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引用:
作者地獄貓
早年有個說法,
7-11的店員素質跟教育訓練最好,所以其他便利店找店員都會想找在小七待過的...
沒待過別家超商不清楚,不過早年小七對店員的真的是很完整而且扎實,連打收銀跟話術都要考試....
現在還有沒有就不知道了...
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現在新進人員課程還是要上
營企每週都會隨機突襲各店評比
引用:
作者人生開始
早年另一個說法是
五大超商私底下有個互通的黑名單資料庫 只要被其中一家登入黑名單
五大超商會很有默契的一律不錄用
是真是假就不知道了 
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以前沒有現在也沒有
那是為了先給新人下馬威用的
我知道有不少店家怕新人做幾天就想離開了
先給個警告 不要來個兩天就消失無蹤
可是我覺得這是恐嚇
現在有總部都有禁止這行為了
其實人員去留速度快的店
代表那間店的管理方式都有問題 
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1991 orville by Gibson Les Paul STD pickup APH-1
 
這邊變成五毛粉紅DVD了嗎
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