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Basic Member
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引用:
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作者barboo0412
真的是比照勞基法..
不過公家機關就是如此..
十年前在找工作時, 有一個國立圖書館的IT缺打電話問我有沒有興趣.
一開始說薪水18000, 後來說你只有二專畢業, 薪水只有15000, 叫我明天去上班.
我回他, 是你你會做嗎..就掛他電話了.
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可是一萬五應該還不到法定底薪吧? 
引用:
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作者CRASH
薪水真的不多,因為經費的來源是學術單位
在編的時候就只能編時薪的最低底限
不過因為工作還算輕鬆所以來這邊看有沒有人有需要
跟無薪假啥的沒有關係
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嗯.....不過我想既然名稱是工讀, 應該就算是類似臨時工吧....就是只會需要你一段時間之類的
其實如果沒有很忙, 也不需要什麼特長, 也不用加班, 時間到了就可以下班, 頂多只是要求手腳健全的人力的話, 想轉換跑道/ 待業中/ 或是想 "休息" 一陣子的人, 去做這個一陣子 .加減賺. 應該也沒什麼不好. |