引用:
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作者cortguitar
不是那樣算喔
收費員942人，其中486人已經領了五個月的補償金
表示這些人要自己找工作
剩下455人才是遠通安置的範圍
但裡面又有117人從頭到尾都沒有去接觸安置
真正有報到而且實際開始工作的有136人
現在98位在職 38位離職
留任率的算法應該是98/136 大約是72%左右
已轉換新職場來說 我覺得表現比想像中的好
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這裡面有一個很大的問題，裁撤已經過了好幾個月，領那五個月補償金的人
有多少是因為金錢壓力迫不得已向遠通的補償方案低頭?
收費員不是那種做身體健康的職業，多半不屬於富裕階級，
被遠通用以拖待變的手段被迫領補償金的人，
我認為有必要調查有機會的話是不是願意接受重新安置。