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jang20529
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加入日期: Sep 2006
文章: 122
引用:
作者Earstorm-2
2005是來討戰的.

台灣公司絕大多數都是要求高標準的職業道德, 卻沒有相對應的企業社會責任.
問題丟給地方跟政府, 利益收進自己口袋, 這樣說夠明白了吧.
以為我只是受不了壓榨所以跳出來自己做? 這樣想就太天真了, 2005.
是因為有思想, 有頭腦且想證明個人價值, 工作觀點以及實踐企業責任.
也有可能做不下去, 但我不會靠壓榨跟違法來謀取利益, 大不了收起來.
要找間公司上班或出國是沒有問題的.


Earstorm-2所言甚是。

小弟以前上班過的工廠,幾年前因景氣不佳外加合作廠商砍單收益銳減,董事長把大家集合起來,邊說還邊流著眼淚,說對不起大家,實在是因為環境不好,只好忍痛讓原本領底薪的員工改領時薪制,希望大家能共體時艱。

那時候工作量確實有明顯減少,而且時常周休三天有時甚至四天,大家心想的確真的是環境不好那就先忍忍吧。

不到一年半的時間,景氣開始回溫,訂單明顯爆量大家工作量明顯增多。董事長和經理全都裝聾作啞,完全沒打算把薪資制度還原,底下員工大家也沒人敢吭聲。

那時候小弟就看破決定轉換跑道,利用下班時間充實自己,不到兩年就成功脫離當時的環境給自己加薪。

所以小弟同意NintendoFamicom網友的看法,如果環境不能改變就退而改變自己;也同意Earstorm-2的看法,很多企業主即便景氣回溫賺到了錢,卻昧著良心完全不與底下員工分享利益。

即便環境變好了,習慣躲在電腦前的酸酸們如果一樣不走出去,5年10年過去了,依舊還是只能躲在電腦前當個小孬孬。

這是好意,但小弟也知道這樣說也許會被好事者惡意解讀為幫資方講話,那就隨便大家怎麼說囉...
舊 2014-06-29, 11:58 AM #37
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