昨天看到新聞時我只有一個念頭..是不是又媒體被斷章取義了。

懶得去收尋..我想說的是我拜把老大的女兒幾年前確實是去了台積電，學歷是你們所說的前3-4而以並沒有碰到你們說的問題，當有一天這位大哥跟我說他女兒離職 恩...先斬出國後再上報，也不過是她自己的取向!
我們都給予尊重，我還勸她老爸

話說回來一個公司要長遠經營，在這裡魔人一堆，我很想問比較長遠的。
以整體公司來說必須有一個標準來尋求人才，這個是每一個公司或許會依照自己的狀況來調整，每一個階段都不一樣，我是真的不清楚或許有些版友沒如願進去，但真想問一個你準備好了嗎??
在電子業週期大家都知，連我這個外行人產品週期縮短到如何，這點就請其他大哥有在線上來說明。

台積電做了一個最白吃的就是他的接班人開除員工這事件才會引發張董又回鍋，人才的培訓不易，想問一下又有哪家公司可以這樣花大手筆投資下去，我告訴你絕對有指示方向隊或是錯，太早不行太晚跟不上!
大家都有工作如果真的可以用心，當老闆或是主管真有良心事絕對可以看到你，
當然上面除非是白癡，只是一直在搞人脈搞人士鬥爭，這時我也只能說找伯樂吧。

78真的不要被新聞牽的走.....如果有不滿真得先想想自己

當初我在貿易公司百萬月績做到一億，這是大家一起努力的
期間我沒去爭取過任何東西因為公司單純，大家都很愉快後來要加薪時就會有人來找我說你很努力.......所以我幫你調
到後來我只回一句我有努力覺得該如何就如何每一次調薪，都必須經過所謂的主管4人都不同派系，我也只能做一件事就是清楚告訴他們我很喜歡老闆打造的理念..如果要有人是鬥爭不要搞我......我很清楚也知道自己要的是什麼!

當我離開後老闆還是不之10多天他就來找我不回鍋談合作，這不是炫耀文!
我很清楚自己要什麼如同我娶老婆

人真的要看自己的努力以及方向真有不夠，應該是自己加強吧!

台灣媒體我還是那句話....沒頭條沒獎金不用隨他們起舞..看清楚事實!

反問一句，小白菜出遊連合約都可以簽下必須是國立你說這些政客不知嗎，再加上韓劇的媽媽............所以看看就好要做業績大家都會不然也不會有消費卷......到頭還還是自己出的