有約聘, 約僱, 約用三種, 都是保勞保, 但是前兩者不適用勞基法, 也就是前兩者沒有勞退金,
前兩者是要強制提存離職金, 前兩者有國旅卡,

薪水就看該職位職等多少, 薪水就多少, 不會調薪, 除非全國公務人員調薪,
但是該職等每年俸點會跳, 俸點往上跳就會多一點點點錢, 跳到頂就不會跳了,

都是一年一聘, 隔年沒意外通常都會續聘, 但是有時專案結束了, 或組織調整, 沒有需求就沒了,
上面看你不爽也是可以把你換掉,

轉成真正的公務員是不可能的, 以前還有技術人員任用條例, 但早就廢止了,
現在要當公務員就是考試而已,

在事求人刊不用錢...

簡單講就死薪水, 再怎麼認真, 做再久薪水永遠都那樣, 除非走偏門...