我以前那一間該部門只有董事長家人能有家人小孩還繼續做下去.

平常加班, 周末排班, 看你能早走就給你加工作, 管你結婚生小孩或家裡有人過世.

有女員工去爆料勞工局過, 改"配合加班"單就能解決了.

一切合法.