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Senior Member
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引用:
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作者shou1312
我不清楚貴公司生態，與此四人的個性與能力
不過我也覺得是call center出線
我是這樣看的
2.3.4都是負責做事，是人就不可能沒錯或是100分
1.就不沾鍋，天天喊著讓2.3.4趕快解決(用戶)問題
也許2.3.4都加班加到死了解決更多的問題了，但除非老闆重視
否則永遠不會被看到，只會看到1.哇哇叫跟2.3.4做不好
久而久之刻版印象差異自然就出現
這是工作性質先天差距，除非老闆有用心，不然容易忽略
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但是call center主管只了解公司作業流程，連PC都不會裝，如何帶領底下的人啊?
部屬有需要他幫忙的地方，他怎麼幫忙?處理?能在他身上學什麼???
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主機:
CPU: I5 14400
M/B: GA B760MH
SSD： 金士頓 NV2 1TB Gen4
HD: WD 4T + TOSHIBA 3T
RAM: 金士頓 Fury Beast D5 5600 16G
VGA: MSI GTX 1650 GAMING X 4G
LCD : 優派 va2407h
CASE: 銀欣 FARA VIM PRO 玻璃側透
POWER: HEC MASTER 750W 金牌80+
Speaker: Genius SW-J2.1 500~1200
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