引用:
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作者Earstorm-2
... 誠懇的勸你一句, 發言太多都小鼻子小眼睛防員工跟防賊一樣的心態要改.
您做到老闆了嗎? 挺好奇你怎麼帶下面的人? 怎麼被同濟看待? 眼光與遠見在哪裡?
中國那邊本來就是如狼似虎, 但裡面還是各種人都有, 下場不好就怪環境?
我記得你以前都是精英派理論的, 怎麼會這麼膽小?
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我的看法是『以夷治夷』、『以蠻治蠻』，但是你要做這件事時
你是否有做到SWOT分析了？是否有權力均衡了？是否給『對』的糖果給管理幹部？
這種有太多眉角了，我無法一一討論，不過這種『以夷治夷』、『以蠻治蠻』理論
在越南可行，在其他地方也是可行的，只不過要做一些微調
我還有一個看法，以後中南亞與南海這方面爭奪資源會更加劇烈
