作者VincentTsai

麻的, 洋洋灑灑打了半小時, 結果送出時 FF29 當掉, 又重打一次。

沒勞保, 沒 6% 不是什麼世界末日啦...樓主不用那麼激動。這種方式對樓主的親人而言, 其實相當於是樓主的親人當 SOHO 去接案來做了。派遣公司不投勞保, 基本上你就不算那間公司的員工。這種方式要注意的部份大概是以下幾點。

1. 因為你不算是該公司的員工, 所以不存在所謂的"資遣"問題。公司要你走你就得走, 沒有申訴管道。相對而言, 若你有能力, 那你要走就走, 也不用跟公司廢話一堆。

2. 沒投勞保, 自然沒有投保年資，不會有退休給付。很重視這塊的話, 可以自行去職業工會加保。
缺點: 保費必需完全自付, 貴。
優點: 不會有什麼月領五、六萬，然後投保薪資級矩掉在 25k 的鳥事。

3. 沒投勞保, 算自由業, 要交國民年金。

4. 若找不到親屬幫你加保健保, 則必需自行負擔健保費用。

5. 申報所得稅時, 這些收入的名...