Master Member
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引用:
作者wavewang2003
股票上市 還這樣子幹
那其它小公司就更
我一直覺得
如果低薪是沒法改變的
那就從這類 維護勞工權益的部分下手
對於苛扣 加班費 所謂的責任制 不當解僱的
重罰超重罰
殺幾個 大廠來看看
老說勞工怎樣怎樣
我們的工時高 配合度高 領的鈛少 卻又被 資方這樣子對待
政府都不出來處理了 還能靠誰
對資方太好 只會得到它們 一再欺負我們 
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上次這邊有個版友還回我說
你不會換老闆就好
我很想回她說
問題台灣 9成8以上都慣老闆
換到哪一間都這樣 你怎麼換
換工作也不是 都你選老闆 老闆也會挑你.........
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就很感謝你了  -----------
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