公司基本上應該是有跟法務部門討論過才敢這麼做....

當老闆的當然知道他做這決定 , 底下一定會反撲 , 明的暗的SOP他都已經READY..

記得幾年前我曾在78區講過....

你對公司忠誠 , 老闆可就不這麼認為 , 你年資越深就代表他要掏出更多錢養你..

時至今日老闆想省錢的招數越來越多了 , 如上法院老闆的律師就講著....

公司遷移到中部是業務擴編 , 員工不肯跟進我也沒辦法 , 要我資遣他們沒道理啊...

你覺得你會贏這場官司嗎？

公司絕對不會說你們忘恩負義這些話的 , 甚至也沒有資遣的想法 , 這種官司一打曠日廢時受重傷的還是你...

只能說呆丸對勞工的保障就像企業要盡社會義務的鬼話 , 你講你的勞基法 , 資方講的勞基法才讓你傻眼....