作者ayler

日本企業有的優點是, 他們願意花重本在教育新生
但那些新生也不容易跳槽, 日本企業不喜歡用別的公司老手
反觀台灣企業不願意花很多錢做教育, 但老鳥比較會跳槽, 惡性循環了

個人覺得本能與家長刺激, 都有
即使在天才的人, 出生在個錯誤教育的家庭, 那怎樣也扶不起來
個人不知道那學長是怎麼辦到的, 不過就我透過facebook所知(也曾親眼見過一次), 他常陪他孩子看各種課外讀物, 也陪他一起做各種奇怪的實驗
沒要他去上什麼補習才藝班

當我見到小孩的作品時, 在想一堆大學生, 都要是專題必修才願意去做這種東西
小孩的天賦能力如何, 這是家長難以控制的
怎樣誘發小孩想學東西的動力, 這才是最重要的家長課題