能一肩擔的前提是你已經有一些功夫與底子, 又剛好有磨練機會又不用擔太多責任,

那就可以才來一展長才, 反正學到的是自己的, 賠的是公司擔.

但是!

如果你還沒有學到甚麼功夫本事, 跟著已成功的公司與系統去學習才是最有效的方法,

別人都已經上太空了, 你還在土法煉鋼搞螺旋槳還沒有上過天, 那也差太遠了.

就算讓你摸索, 也不會比別人累積修正過的經驗要有系統. 這也是為甚麼待過大公司的人

有較多的應徵籌碼的緣故之一. 不要想靠你自己一張白紙一個人在社會上拼搏, 機會成本

太高了. 如果你真的是天縱英才, 透過好的系統學習, 你會變更強, 仍好過自己瞎子摸象.

年輕人 先學到本事最重要, 不要只看著眼前的薪水, 光眷顧棧戀著三四萬的薪資, 卻一直

沒學到真本事, 那才會是長期的大災難. 年輕沒別的, 就是機會成本比中老年人低, 要重新

出發還不嫌遲, 只差一個決心. 換到好的環境, 加上自己肯努力, 三五年就能脫胎換骨.