引用:
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作者little.john
自我推薦
下午老婆和小孩正在睡覺，我寫Mail給四叔，我同意賴XX到國貿部門當業務。
那是在我一月五日生日隔天，我收到一封Mail，他說是我在成大的學弟，他問我有沒有適合的工作？
他是成大機械碩士，在南部某機車廠工作三年多，薪水連四萬也沒有。
他的好友是我統計系的學弟，他覺得在金屬加工甚至當業務可能薪水會更好一些。
況且他與女友戀愛三年，現在都三十歲了他的收入不以成家，所以他想來試試看！
我請我的老師轉達他的指導教授，先表明我身份，
教授說他的成績很好但是比較內向，只會讀書但是學識非常好！
＊他事先寫了中英文履歷與自傳(裡面內容要中英相符)
他當時還沒離開公司，請了一天假來找我，談話之後我告訴他：
先去我堂弟的金屬加工廠三個月，月薪四萬五，考核OK！就讓你到我的業務部門。
若不好，我可以介紹你到另一家在仁德鄉的公司當工程師，保證超過四萬五！
他一月十...
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看了小約漢兄這篇，再加上近幾個月我的面試結果，真的確定了南部傳產大廠的薪資真的都偏低呀!
目前，我在台南某電纜廠的生產技術部門，實領月薪三萬二。這是我簽過二年約，再加上在職碩班畢業後的薪資。根據資深的員工透露，這裡已經快十年沒調過薪資了。
而之前待永康的切削刀具廠，不含加班實領月薪就有二萬八了，這是我學到可以獨立作業時的的薪資。
二者的差別在於電纜廠完全照勞基法走，算是週休(二週84工時)，而且老一輩對這間的印象非常好。切削刀具廠的福利則是完全看老闆的心情，隔週休，不過會依你的程度而調薪。
到現在，我已經沒有傳統大廠會比較好的想法了。反而是覺得一些中小企業會更好，但前提是要跟一位好老闆。
