低薪的工作全台都有，分布多寡而已。
但除了老闆刻意壓低薪資，另一個原因是他們競爭力獲利不足，所以先拿薪資開刀。
我拜訪不少中小企業，有時會懷疑為何堅持在低毛利產品打轉？還有很多東西可以做不是嗎？

一位在台南的射出廠老闆就下定決心去日本找一位翻譯跟他一起去日本(Hello Kity母公司)展示產品爭取訂單，兩年多後終於拿到一筆小量的訂單。
他陸續證明能承製二十幾種Hello Kity商品且如期交貨，才改善獲利。
員工薪資也提升，做出更精細的東西，更得到多拉A夢產品肯定。
那一輩老企業家年輕時拿著皮箱到國外賺錢，現在老了卻墨守成規實在可惜。
不過有的卻是他們接班人在富裕環境長大，感覺不出長輩努力的訣竅。