名校跟爛學校的區別真的越來越低了

敝司來過幾個X大的.程度遠不如專科畢業的不說
那個態度真的會讓你心寒
"我台大的你老幾啊.叫我倒垃圾.這不是下人在幹的嗎"
怎麼沒有請清潔人員?

其實也不過一個禮拜找一天請他倒他自己位子上的垃圾而已

敬業精神沒多好.時間到下班沒問題
我也不喜歡員工加班

但是你工作沒做完的話.是不是可以少上點臉書
少跟人家打屁團購
我給錢不是叫你來上網的.

薪水福利都很敢要
要的很多.給的很少.這樣對嗎?

反正現在也不能講啥麼啦
講多了就說壓榨.無良老闆


老師的良心比的過學生跟家長的壓力嗎

現在還有老師評鑑制度
你說誰會為了荷包跟學生過不去

這次學運怎樣懶的說了
拿野百合來比.拿54運動來比
我覺得有點噁心.太往自己臉上貼金

激情過後還是要面對現實的
不跟對岸的競爭你也要跟全球競爭
有沒有準備好比較重要
跟大家上臉書取暖不會增加你的競爭力的

我司在對岸請的程式人員
不論素質.效率.敬業態度都比台灣好上很多

這邊要五天的東西.她們兩天就好了
一樣五天時間.她們還幫你多做幾款給你挑

不用人家講.自動自發

幹~我想昧著良心說台灣人比較優秀都講不出口

咱公司的薪水好歹也5~6萬以上了
也說好之後可以分紅配股
不是那種中南部姬芭老闆說我出2萬5怎麼都沒人來應徵的那種

我不知道為啥麼同樣的錢.
台灣年輕人可以表現的這麼爛
明明就一視同仁
而且還比較偏袒自己人

害我都被大陸員工消遣.你們彎彎思考的地方比較多.所以工作上得多花點時間

或許激情了太久.已經不知道要怎麼回復正常了吧

前幾月開始.大陸員工薪資已經超過台灣了
下個月開始.大陸員工能分紅.台灣員工沒有.

我也很想給下一代機會
但是下一代不肯給我們機會啊~~

公費叫她們去研討會.每個就裝死.回來的報告一頁A4填不滿
大陸的自費不說.沒叫他去的他也去.而且竟然可以不影響工作
該交的還是交出來.還會給你文情並茂的報告
那真的是心得報告.報告可以用在公司的哪個部份上的
優劣分析

不是台灣人只是去跟主講人要簡報回來就不干我的事


還有人常說不要做對岸的生意
我也認同.偷搶拐騙確實不少.

不過講國語的你都打不贏了
講英語的你就真的行嗎?


這世代的年輕人挑戰不少
但是肯紮好馬步面對挑戰的精神
卻遠比當時資源短缺的時代還少

換個政府就會變好的思維
遠不如換自己的腦袋來的有用

加油吧!