凡事該先用以柔為貴的方法
譬如可以發出聲明說, 正在參加的學生, 如果放棄退出, 來本公司一律保證錄用, 而且薪水比標準待遇多3成,
只要沒發現有參加這種活動, 就永遠聘請下去, 絕不主動fire

只要有夠本錢, 就可以化解這種大問題了, 瞧瞧那些公司多有錢阿, 這樣最多才幾萬人而已
要不然找K黨或共黨買單阿