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leeno5
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加入日期: Dec 2001
您的住址: 風月大陸
文章: 38
引用:
作者Raziel
不知你跟老闆建言之前作過甚麼準備工作, 你又作了哪些事讓老闆覺得 問你 會是對的?

你額外作了甚麼去替自己擦亮金字招牌? 還是任由老闆當你是顆草莓是根蔥也只能攤手?

如果你有認真思考這些問題去準備, 你將能替自己帶來很不一樣的溝通結果甚至前途發展.

別低估職場生存之道, 除了專業敬業, 你要處理的還有"人", 你對上對下能有多大影響力,

是要靠自己去打造, 那是很機巧權謀的長期過程, 不是只靠運氣看能不能遇到一個好老闆.

魔鬼藏在細節裡, 我只能替你引個路, 論壇看再多都是其次, 需要你自己實際去執行去體會.


問題不在你準備多少工作
而是老闆根本不想聽你說
當然也有好老闆,至少會先聽員工說,然後再問員工問題
雙方有互動一起成長
但是你看看台灣現在的樣子,哪一種老闆比較多
 
舊 2014-03-01, 07:49 AM #262
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