小弟也是屬於不相信績效考核和KPI的
自己走過的私人金控就看過KPI怎麼亂搞一家公司
別人KPI永遠滿分，天天下午茶，早上看爽報看到九點半
許多和我一樣的人被澆熄了熱情
反正做到死，做到爆肝，我的KPI永遠都是別人的一半
KPI在華人社會是行不通的
人的因素就會摧毀KPI的根
另，同場加映
KPI如何差點毀掉3M
http://www.google.com.tw/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=3&cad=rja&ved=0CDsQFjAC&url=http%3A%2F%2Fmyweb.ncku.edu.tw%2F~yehcc%2FEMBA_NCKU_DATA%2F(1.7)%25E7%25AD%2596%25E7%2595%25A5%25E5%25A4%25A7%25E5%25B8%25ABMichael_Porter%25E7%259A%2584%25E7%2590%2586%25E8%25AB%2596%25E9%2582%2584%25E5%258F%25AF%25E9%259D%25A0%25E5%2597%258E%25EF%25BC%259F-%25E5%2595%2586%25E6%25A5%25AD%25E5%2591%25A8%25E5%2588%258A_%25E7%25AC%25AC1306%25E6%259C%259F.doc&ei=ivIOU7DgMYq3lQWw-oHoCQ&usg=AFQjCNE_KOk8XbYuy0b00lmYUw9tvS7Jzw&sig2=DZverOCiUeeYtv4mujCAPw