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darkangel
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加入日期: Aug 2001
文章: 211
引用:
作者皇極驚兲拳
Kpi是中性。但主管不是

Kpi 無法跟賺錢賠錢扯上太多關係

管理是行為學

Kpi 只是數據 主要協助降低日常管理工作

以上


對 KPI 我只有不好回憶...
以前在某公司,有主管在研發部門實行 KPI,結果是每小時都要填表格說你幹了什麼壞事。
像我一個小時只改十行程式,然後上頭只看到我改不到十行的程式,但是他們卻沒看到因為改了這幾行才能讓驅動程式正常,搞得我要寫得很藝術,像 solve the xxx problem 之類的。
身為一個 RD 有時也要看些 spec, datasheet 或是 study, survey 的,這個就非常難寫,因為他們不能理解為什麼我們還要看那些東西。
最好笑的是行政生產等部門都沒在搞什麼 KPI 的,他們有人過來看到我在填表格都一臉不可置信的樣子。
我只能說,給生產線的廠長當 RD 的頭就會發生這種靈異事件。

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滿招損 謙受益
舊 2014-02-27, 11:02 AM #179
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