我是不太贊成這樣的一句話啦，
因為在以前公司的課長到副總中間的管理階層，
全都大剌剌地公開說過...而且也這樣做...
大概就除了董事長扮白臉沒說過以外...

我是都只扮演比最下面的人還高一點點的單位，
所以可以看清這樣的態度對其他人的影響，
大概就是，
「你不稀罕我也不會盡心為公司想多少...
有機會為自己多衝點獎金時就盡力衝，
公司有難或有要求、需求時...再考慮或應付一下吧...」

有時候公司流動率大或是留不住人才，
讓人覺得一代不如一代就是這樣來的...

以上個人經驗再加上一點心得，
畢竟我沒擔任過中高階層以上管理人員，
僅供參考