其實關鍵是企業倫理與道德, 以及企業文化~ 一個爆點, 不該走的走了, 該走的卻留了... 或許對公司的短期營運而言, A/B手心手背都是肉, 後者頂多該懲處但卻還有用處. 然而長遠來看, 則是劣幣驅逐良幣...

專業能力很強的打工仔們也可以從此篇看出, 類似自己的角色在公司高層心裡是怎麼樣的定位與被看待~ 樓主還算是有心明理之人, 都還會遇到此類狀況~ 更下等之的高層, 能夠被寄望嘛?