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帶人要帶心,是否我還欠缺跟員工溝通的能力
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idemon..
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加入日期: Mar 2013
文章: 63
引用:
作者
Reich 唐
沒有人是不可以取代的,只要拿得出肉,就請的到獅子,所以A的部分雖然可惜,但其實不用太擔心。
B的部分果然到後來,您就看到確實是很多人沆瀣一氣,尸位素餐,明明就是違規,大家都知道,只有老闆不知道,很顯然無論是主管的品格,以及貴公司的制度還有稽核方面,都已經有了問題,但,正好趁此機會亡羊補牢一下,其實也是個契機。如果都一直(表面上的)天下太平,搞不好遇到更大的危機才爆炸開來...
危機就是轉機啦,加油囉!
沒有人是不可取代,因為不管白痴或天才當政、日子總是會一天天過去
同樣一個位置、不同的人做法一定不一樣
人走了風氣一定會變
不可不慎
如我前公司、客戶基本上對接我工作的人反應都是有口皆呸
有的直接就斷絕來往了、直接跑來找我問要不要合作
而老闆一樣狀況外
2014-02-26, 11:34 PM #
156
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