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帶人要帶心,是否我還欠缺跟員工溝通的能力
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dai66
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加入日期: Jun 2012
文章: 59
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作者
Earstorm-2
我是真的很懷疑做那麼多次, 公司上層都不知道? 還是沒反應? 這其中坑很深.
所以我才說那位沒人討論的,B的直屬主管很有問題。通常這種問題不是應該兩位主管出面來協商嗎?
對於這位主管,猜測幾個可能是:
1. 國王人馬,只是占位領乾薪的,完全沒有能力,所以B做什麼他也無能為力
2. 自己也想幹掉A,所以放任甚至推波助瀾讓B出來跟A鬥
3. 更高層授意,要幹掉A。所以當隱形中間人。
2014-02-26, 07:24 PM #
149
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