其一，在下主要意思是說，在不清楚實際情況的當下，
不太可能做出寧願賠錢給客戶也要留住A的決定，因為根本不知道A要走。

其二，如果我的理解沒錯的話，該資深經理的主要工作並非決定該不該出貨，
而是監控毛利過低的貨，再報給上層知道，只有必要時才暫緩出貨，
但還是要報請上層來做是否出貨的最後決定。
而且這項工作執行這麼久，應該也出現過不少類似情況，公司有可能決定出貨，
也可能不出貨，出貨對A君來說應不構成離職主因，主要還是跟B君槓上了，
就是不爽出貨給他，才會扣住貨之後也不請示上層，最後甚至憤而離職。


這件事因為B有缺失在先，所以比較好判斷責任大小，
有時候可能雙方都沒錯，都是為公司著想，都對公司有重大貢獻，
只是看法不同，但又互看不順眼，這時候要處理就有點頭大