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zaqwsxdsa
*停權中*
 

加入日期: Mar 2009
文章: 93
引用:
作者浣熊超人
久久沒上來發文了..最近公司發生一些事情, 導致一位資深經理離職了!

很可惜!!

常說短說

A君 資深經理 月薪約85K 年終平均5-6個月 年紀50 個性:情緒波動大 能力:同業top

B君: 分公司業務, 常常幹一些小事明知道老闆會罵..還是等爆發才承認 能力:業績也很好

總之A跟B就是檯面上下不太合,講話聲音也常常聽到互相大聲小聲

A工作內容,負責出貨控管,適時的監控毛利過低 必要時可以暫緩出貨

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某日: A來我辦公室, 說要離職. 原因不說 本人狀況外..後來才知道


B君客戶曾經跳過票,有一次報價,A不建議我出貨, 我問B君, B說對方願意用現金買

既然是現金,我不反對. 甚至我開出現金退6%條件 給客戶 (只有該次)

沒想到B都每次用現金扣6%方式吸引對方購買..

一直陸陸續續都有出貨好多次 錢也都進公司. 也沒發現異常!...


這就叫做劣幣驅除良幣...

而我們卻只想要得過且過希望做對事情的人往肚子裡吞!!!

這麼好的一個人你卻只想要他往肚子吞!!!那你這作主管的豈不是形同虛設!!!

引用:
作者浣熊超人
其實並非B沒有錯, 出貨不代表B勝利..

但是B今天只要是我的員工..

在B的客戶面前..客戶就會認為B的立場代表公司的立場

我出貨是因為...錢已經進入公司戶頭好多天了..貨還是沒出.客人打電話來問..

出貨是為了公司誠信! 出貨不表示我對B沒有不爽..這些是內部私下檢討的事情..

沒必要賠上公司誠信

A也有好幾天的時間可以直接來我辦公室問我 要不要出..

他當下擋下來好幾天..我每天都在辦公室,也沒有特別忙 A君也不提..

甚至我去A君的辦公室跟大家看看有沒有特別的事情...A君也不問我!

所以他忽然提離職 我才會完全狀況外!!

A君既然工作內容是幫公司擋下來毛利過低的 降低風險的責任, 當電腦有異常跳出警訊

他就應該來找我談這件事,問我出不出貨! 我不懂為何他直接跟B君保證公司一定不會出,

而且弄一個自己台階不好下的 我出貨 就離職的聲明!

今天這客戶只是很小很小的...


表面上看起來OK...

但我還是想問!!!只要這樣就夠了嗎???
舊 2014-02-26, 12:25 PM #113
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