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帶人要帶心,是否我還欠缺跟員工溝通的能力
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n_akemi
Junior Member
加入日期: Dec 2003
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現在不砍人而是過段時間才砍,員工只會出現兩種想法:
老闆重業務輕管理。
老闆會秋後算帳。
兩個都是負面的。
一旦其他員工認定老闆默許業務這種行徑,很快的就會開始試探老闆的底線與權威...
等到各種離譜誇張的動作都出來了,內業的向心力也就徹底摧毀,狀況就失控了。
2014-02-26, 09:24 AM #
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n_akemi
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