其實A會走應該不是偶然而是必然吧!!
依樓主提供的資料
引用:
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作者浣熊超人
總之A跟B就是檯面上下不太合,講話聲音也常常聽到互相大聲小聲
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一個分公司的業務就可以對總公司的資深經理大小聲??
這膽子誰給他的(樓主嗎?)
很多主管都只看眼前利
當B在不斷的經由一些小事試探公司的底線時
A覺得你並沒有與他站在同一邊(他依你訂下的規章辦事)
樓主還是免不了老闆或高高階主管的心態
A跟B兩邊都有你所需求的東西
你想留A也想留B
所以之前兩人間偶有摩擦是不是樓主就視而不見
或把兩人叫來各自摸頭??搓圓仔湯??
你或許以為你有開口了，事情就應該結束了
但當底下的員工都已經白刃相見了你還想當和事佬
那很難喔~~~~~