引用:
|
作者oaqe
樓主的事件中，有
樓主:高層
A君 : 資深經理
B君 : 分公司業務
高雄客戶 : 現金扣6%含運到高雄
開公司是賺錢為先，這沒錯。而且樓主也說是小公司。
網友和您在A君，B君兩人出紛爭前也不瞭解太多。
套句個人同事的話，公司上面的知道自已不想聽什麼!!
個人不認為A君是笨蛋，明知道B君都每次用現金扣6%方式吸引對方購買，公司依其誠信所以要出貨。樓主也表示，B君他出去跟客人談話不管樓主接不接受,他的行為都代表公司形象!
那對外面客戶來說，樓主公司形象是(B君公司形象)，變成( 現金扣6%含運)
所以，A君是為(B君公司形象)只好出貨，就算他是知道純利很低。
那A君還要為(B君公司形象)和其他客戶，或許是老客戶和大客戶說，我公司有現金付帳的高雄客戶只能一次現金扣6%，只能一次。
結果B君 :弄了很多次，但是樓主真的不知道您有一個B君小客戶，每次都是用現金扣6%含運到高雄。或許您不知道，但...
|
私人公司雖以營利至上、但也不是什麼錢都能賺或都該賺
B 背著公司私下開了這個長期優惠給了別人
公司其它客戶或多或少一定會知道有人買到這個價格
這會造成其它業務做生意有困難
我能想像 A 手上的客戶質疑 A 為什麼賣的比 B 貴的情境
特別是 A 的職位地位應該比 B 高
當你越來越多客戶都用這件事在質疑你的時候、不爽是正常的
這也可能是 A 和 B 不合拍的原因之一
而 A 離職前會和老闆反應、也表示這件事之前 A 應該已經在 B 談過很多次
但是 B 甩不都甩、才會惹來這麼大的反應
這也是我講的、一個人做事的風格是很難改變的
引用:
|
作者n_akemi
看法不太一樣，僅供參考： A君已經隱忍很久了，想當然B君搞了很多次鬼最後公司都還是出貨了。 A君除了個性直、脾氣衝之外，平日應該也沉默寡言，這種人不輕易下決定，一旦下了就不會改，天皇老子來勸都沒有用。 B君除了以後很有可能會出大包導致貴公司商譽與資金受損外，現在已經嚴重打擊公司內部向心力，我要是主管直接就砍人。 您欠的不是溝通，欠的是公司員工私底下的八卦。
|
+1