事情的處理看起來沒什麼問題也
話雖如此卻與問題的發生完全沒有關係
問題會發生不是因為你處理的不好
而是一開始就沒看到那個結、或者看到了卻認為那不是個結
就像你說的，不明白A為什麼不履行份內職權就好而要這麼執著
感覺你與A之間在這件事情上其實也有心結了
我覺得很多人應該都有體會，那就是人會自我膨脹(說難聽一點)
無論職務階級，在很多時候人的工作熱情會讓自己自我膨脹成:我都是為了公司想
問題是超出份內範圍的部份是不需要的...A君就是如此，且極據台灣人特質-不愛溝通、愛忍耐、愛想東想西
B君其實就是個不擇手段的人，這種人只能不斷的在給他限制的前提下使用，若讓他升官或者任由他亂來、保證公司烏煙瘴氣

帶人要帶心這句話比較適合草創時期
我自己的體認是在平常狀態下換個字換更貼切:待人要待心
不管有無徵兆都要多跑跑聊聊，很多事情都是沒問就沒問題、有問就有問題
有結不解，最後打死了想解都解不了