違反勞動基準法沒有刑事責任，但有民事責任。

　另，臉書上按「讚」但未留言提及相關人物者，不構成誹謗或公然侮辱；張貼文章陳述事實，但無情緒性字眼或辱罵者，不構成誹謗或公然侮辱。