如果是為了要更好而變來變去，有經驗的人應該都能看得出來

不過，我常見到的都是沒理由的亂變，而且是連基本策略方針都可以亂變
這明擺著就是在玩人而已

遇到這種情況，通常都是下屬鼻子摸摸，打包走人
運氣好的還能爭取到有資遣費，運氣差的就是"被"自行離職，甚麼都沒有
因為待久了就會了解這是老闆在趕人
而趕人有分給你錢叫你滾，和沒錢給你要你滾，要是不滾就把你名聲弄臭到讓你很難待下去

所以，反正老闆已無心在你身上，又何必浪費時間去跟老闆浪費美好的生命？