應徵分析??..人數的那個嗎??...這種東西從來沒準過吧..
因為開不開還是要看人資或是單位主管..
雖然是他們評估你是否適合..但相同的你也是在評估他們是否適合你..
所以如果對方要幫你洗臉..你也沒必要忍住..
多選多看..每家丟不同內容履歷會增加機會的..