現在職場雜誌都會撰寫文章
教導讀者要注意自己的職場未來，誰還會管公司的未來？

文章一定強調注意薪資、分紅、福利、職位和職場訓練
盡量從公司裡頭獲取自己成長的養分，作為下一階段的準備（下一家公司？)
平時工作時，只要上頭有老闆頂著就好，管卿何事？
大家都是領薪水，幹麼拼命燒肝？公司倒了換工作就好

這是大部分現狀，不是只有工程師