外勞的部份企業主愛用的原因我想是因為他們配合度較高,對於長官的命令微命是從,基本上不敢有什麼反對的聲音,

他們知道來鬼島就是上班賺錢,而且願意配合加班也很團結,遇到問題會互相cover,以夜班為例

一個月包含加班費正常都是40~50k在領,薪資也不比本國勞工差,其次外勞懂英文是一個最大的優勢,

以我之前的那個廠區為例機台全都是英文介面,我知道有的EE工程師大學畢連auto都看不懂,很神奇對吧!!

外勞來日月無光工作基本上都是有挑過的,至少都是大專學歷以上,有的素質還不錯可以擔任線上小幹部之類的,

對比本國勞工人文素養差及道德感低落(包含主管),有的還刺龍刺鳳的,三不五時靠腰一些有的沒的,

你是老闆你要用誰當員工,所以,基本上在這家公司想賺錢就是加班到死,你沒有任何私生活可言,

對外勞來說就是生活在工廠裡,但是為求三餐溫飽南部人還是得忍氣吞聲讓那些無良老闆壓榨,

這讓我想到廣吿台詞裡台灣最美麗的風景是人,無良的黑心主管和老闆也是美到不行..