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公不
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加入日期: Dec 2010
文章: 341
引用:
作者dura
真的很謝謝幾位前輩的經驗指導,

謝謝林大哥的電話解惑,

未來會怎樣也很難說,

小弟我會慎重的思考各位前輩的意見,

網路世界彼此看不見,但真的字字溫暖,

非常謝謝各位。


引用:
作者Doubla A
大公司

履歷比較好看

然後就是跳跳跳

薪水+++


引用:
作者icehaze
不用特別選..
直接選電信三雄就對了..
穩定.養老.有吃又有拿.還有福利與加班費..年終又不定時加碼
這樣好的地方怎能不選..

除非你很叛逆..硬是要自己闖...
那就選SI公司..可以摸到沒錯..但你可能會加班加到死...
但SI也是有分部門..如果你的部門純技術..
你根本接觸不到原廠的人..只有原廠才是最佳選擇..
不然SI想跳槽也不太好跳..
營運40%當獎金..除非寫在合約內..否則這種天方夜譚聽聽就好..


引用:
作者whlee75
大公司+1
新鮮人第一份工作就進大公司
履歷好看很多
再說穩定一點日後跳槽啥的也能進可攻退可守
說實在的就算先去小公司最後也還不是要跳大公司
大公司缺點是升遷較難+學的比較少也比較窄
總之假如日後想當老闆就先去小公司
假如只想領薪水就先待大公司

引用:
作者f3346
+1
尤其是台灣的中小企業很多都是家族的,有賺錢還好,沒賺錢的時候會搞死你
其他大公司的好處樓上都講了,以前也是聽信友人的小公司可以學很多blahblah講的
頭頭是道,現在我只想說:
除非你就是計劃要學這些東西來自己創業,不然就選大公司吧


直接去大公司吧

上面一堆人建議了

當然不能說Raziel兄的建議建議脫離現實

不過現實底層/基礎的目前社會現況是

直接大公司

就算學不到技術

只要能呆上個3-5年就可以跳槽說嘴了

現在真實的狀況是

真有技術能力的大多已經被對岸拉走了

台灣的大多是年功制下的嘴炮老人

在大公司也不是學不到技術

還是可以call小廠工程師來服務與討論技術

在台灣對於慣老闆們來說

技術不重要

重要的是嘴炮的能力

畢竟當慣老闆後

有一定自負的看人眼光

只要跳槽時可以嘴炮到吸引老闆高價用你

就算進去才知道你能力不足在該大位

老闆也拉不下臉來把你火了
     
      
舊 2013-10-10, 08:16 PM #21
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