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電信維運工程師出路..請益
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公不
*停權中*
加入日期: Dec 2010
文章: 341
引用:
作者
dura
真的很謝謝幾位前輩的經驗指導,
謝謝林大哥的電話解惑,
未來會怎樣也很難說,
小弟我會慎重的思考各位前輩的意見,
網路世界彼此看不見,但真的字字溫暖,
非常謝謝各位。
引用:
作者
Doubla A
大公司
履歷比較好看
然後就是跳跳跳
薪水+++
引用:
作者
icehaze
不用特別選..
直接選電信三雄就對了..
穩定.養老.有吃又有拿.還有福利與加班費..年終又不定時加碼
這樣好的地方怎能不選..
除非你很叛逆..硬是要自己闖...
那就選SI公司..可以摸到沒錯..但你可能會加班加到死...
但SI也是有分部門..如果你的部門純技術..
你根本接觸不到原廠的人..只有原廠才是最佳選擇..
不然SI想跳槽也不太好跳..
營運40%當獎金..除非寫在合約內..否則這種天方夜譚聽聽就好..
引用:
作者
whlee75
大公司+1
新鮮人第一份工作就進大公司
履歷好看很多
再說穩定一點日後跳槽啥的也能進可攻退可守
說實在的就算先去小公司最後也還不是要跳大公司
大公司缺點是升遷較難+學的比較少也比較窄
總之假如日後想當老闆就先去小公司
假如只想領薪水就先待大公司
引用:
作者
f3346
+1
尤其是台灣的中小企業很多都是家族的,有賺錢還好,沒賺錢的時候會搞死你
其他大公司的好處樓上都講了,以前也是聽信友人的小公司可以學很多blahblah講的
頭頭是道,現在我只想說:
除非你就是計劃要學這些東西來自己創業,不然就選大公司吧
直接去大公司吧
上面一堆人建議了
當然不能說Raziel兄的建議建議脫離現實
不過現實底層/基礎的目前社會現況是
直接大公司
就算學不到技術
只要能呆上個3-5年就可以跳槽說嘴了
現在真實的狀況是
真有技術能力的大多已經被對岸拉走了
台灣的大多是年功制下的嘴炮老人
在大公司也不是學不到技術
還是可以call小廠工程師來服務與討論技術
在台灣對於慣老闆們來說
技術不重要
重要的是嘴炮的能力
畢竟當慣老闆後
有一定自負的看人眼光
只要跳槽時可以嘴炮到吸引老闆高價用你
就算進去才知道你能力不足在該大位
老闆也拉不下臉來把你火了
2013-10-10, 08:16 PM #
21
公不
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