基本上國軍最讓人詬病的一點, 就是沒有On duty的觀念
事實上連台灣一般社會也常沒有..
不然哪來那麼多責任上班制?

除非戰備提升,否則就是例行表排訓練及業務完成,
剩下就是你的時間.. 不是整天在營區把軍人的時間扣死死的..
就像上班一樣..

當然,野戰部隊有必要相當營區留守, 那也可以排班啊!
理論上只要不要讓東西被偷走就夠了... 不是很簡單嗎?
如果國軍要像現在一樣, 某部隊接戰備, 大家隨時待命出擊..
或保留一定可供隨時出勤部隊, 可以! 各部隊輪流接..
且接戰備部隊直接照時間給加班費 要我多待八小時就給八小時錢!

國家付我的薪水,就是那白天班八小時, 其他時間要多我一小時, 就是給錢..
如此才是最理想的制度, 即便財力上一時辦不到, 也該向此方向前進才是..
這也有另個好處, 高級長官要是老拿下面士官兵時間衝自己"業績"..
那麼你的單位就要給國家增加很多負擔, 會有人找你開刀!
你敢下一些無釐頭不合理的命令或要求, 好啊! 時間照算, 出營區簽退時間算給
你看.. 一個旅多個幾十萬加班費請旅長大人買單或負責, 不是很好嗎?

現在國軍"紅"的長官們, 哪個不是建立在苛扣基層部隊的時間精力上?
高裝檢第一名, 撇開走後門手段, 那個"優秀的長官", 旗下部隊不是過得水深火熱的?
中華民國國軍, 何時長進過? 願意認真動腦,用心力去改進部隊執行效率?
就像無良財團永遠不缺爆肝工程師, 只要台灣繼續搞義務役, 或騙一堆
志願役進來當奴隸, 這情形難道不該改善嗎?

不要老想像現在一樣, 苛扣義務役的時間青春, 又堆給志願役一堆扛不完的業務..
搞到大家都沒自己時間, 只能等放假! 時代不同了, 除非國軍給得起高薪請人..
否則只要在外面還勉強混得下去的, 誰願意把自己當奴隸使?