這也是一個複製外在無法複製結果, 看到表象卻誤解真相的例子.


Salary.com 所作的薪資調查, 不適用 剛剛獲得此證照 的人, 100個樣本裡面可能短於

兩年的新鮮人還不到一成, 工作十年以上的可能過半, 具備CCXX證照是一個表象, 但不是

讓他高薪的主因.

我以前的小老闆也有MCSE啊~ 但是他年薪N百萬不是因為MCSE, 而是他現在已是一間

賺錢的跨國公司副總, 管了好幾個事業群, 每年負責N個億的營業額. 樣本取到一個這種的

馬上數字就起飛, 只是包裝來為發證公司作promote而已.


這是很多持證者需要去認清的問題, 就算你拿到攻頂的證照, 那只是踏上高待遇的"起點",

不是已到達終點. 能拿多高, 還得看自己如何開創價值爭取認同, 沒有人欠你甚麼薪水.

別誤解 持證 就能多吃香, 別當作應徵看學歷訂起薪, 後續的貢獻價值才是讓薪水往上爬的

主因. 沒有繼續拼, 沒有獲得別人的認同, 即使擁有再多paper license 也不會脫離底層.


前面也說過, 曾經擁有的價值, 如今可能不再耀眼, 這也是所有持證者要承認面對的問題,

與時俱進, 自我淘汰 自我升級, 才是走專業路線的王道. 雖然再兩年就當尖沙嘴老大了,

不是, 是再爬兩階就到台灣區GM了, 但是要扛一個部門, 我自己現在還是帶頭進修, 每年

考新證照作示範, 不是只出張嘴叫下面的人去考. 提醒自己 價值要持續提升, 不是供幾張

嘻嘻哈哈 的證照就開始吃老本, 後浪推前浪 別死在沙灘上.

如果已有覺悟, 歡迎進來這修羅場玩, 若預期不切實際, 證照之路也可能走進滷味攤.