這說法是錯的


應該是勞基法是最低限度的保障

可高不可低

所以公務員過的比較好,不能說錯!


這是公務員心理所想的,合情合理

所以對公務員講這些，他會認為，應該是要提升勞工待遇而不是壓低公務員


但

勞委會是站在努力提升勞工待遇拉到同等公務員心態上去思考？


另外公務員這種待遇合理　？


這兩者的答案都是否定的

所以勞工慘

所以菜鳥公務員無法繼續享有同等待遇！！


只爽到老鳥公務員

其他都慘