引用:
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作者donqa102
隨便就說別人垃圾，你說呢?
我就一直覺得很奇怪....為什麼我待過的地方都跟別人講的差這麼多 
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中午午休不給薪早就行之有年，有些地方也不強迫午休，中午不休息的也可以領那一小時的薪水....
原PO大概沒打過白天的工吧....  |
那麼責任制可以說近乎常態化了，被a掉多做的工時~~~也是不算薪水
（不要說員工自已不檢舉，檢舉就失去工作，而且企業主還不一定被罰，罰也罰不痛~~~重罰幾萬？就這樣來看給了勞工什麼保障了嗎？）
責任制原本設計是針對部份職務，而不是拿來當吸血工具，難不成那也是員工要義務替企業主打拚的嗎？
PS:很多國家每日工時超過一定時數資方要給用餐時間（有薪），不然就是要附餐費或誤餐費用....