要求商人有仁義道德是不可能的，唯有立法重罰才會打一下動一下，
本公司打兩張卡(加班另外打一張)、不遵守每週工時上限、違法責任制、凹假、衛生檢查...太多項，
老闆還敢在會議上理直氣壯的說: 政府法令完全不切實際，不違法我公司就開不下去，所以我寧願被罰...

資方要提供低於勞基法的勞動條件，很簡單，看是要換算成工時還是特別獎金反映在薪資上啊，資方有這個肩膀嗎? 這時候怎麼又喊共體時艱了?

其實很明顯的就是，被抓到有事的項目老闆就會乖乖的做，例如正版軟體，老闆怎麼不去向微軟靠夭買正版軟體我公司就開不下去了?
而被抓到沒事的那幾條就敢公然放話...真的是吃勞工夠夠，要感謝勞工局這麼扶植資方啊...

上個月才一個在本公司工廠服務幾十年的老師傅因病過世，公司全面封鎖消息不准討論...我看背後有些事不是很單純，台灣勞工命真的很賤。