眼界看遠一點

薪資跟物價影響的不只是人民幸福指數而已

平均薪資低

代表人才會流失

外面人才不會進來

舉個例子

今天假設有一個優秀人才，在本國得不到發揮，想出國去工作

A國是平均薪水是5萬，物資開銷平均1個月是2萬，工作一個月可以存3萬

B國是平均薪水是10萬，物資開銷平均1個月是5萬，工作一個月可以存5萬

你認為這人才會去那個國家工作?

同樣道理

日本、韓國的物價是我們3倍，但薪水也同樣是我們的3倍

你覺的台灣的人才跟外國的人材，他們會優先選擇會去日本跟韓國

還是會來台灣呢?

若產業沒有人才，又何來競爭力?

當然啦

若台灣想放棄產業升級

繼續做傳統工業，專心搞代工

那就隨便了


此外，有些東西是全世界一樣價錢的的

例如ASUS的主機板、ACER的筆電、HTC手機....等

這些東西可不會因為這個國家的薪水低

就會降價來賣的，那怕是這個國家的品牌也一樣