引用:
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作者HEDY0120
薪資本來就不是重點，是個原因但不是重點
上面那位有簽過的v兄也不是錢不夠才不續簽
國軍又不是從來都沒有，有能力、有理想的人進去過
有能力、有理想的進去的還不少，但最後不是被軍中文化同化就是選擇離開
是軍中造就出這個環境讓人不想進去，要不然就是進去了黯然離開
那兩位極品士官存在於軍中
重點不是用多少薪資吸引他們來
重點是為什麼這種人能長期留在軍中，還升到士官長？
還能在軍中掌握無形的影響力跟權力
這些極品不是早就該踼出去嗎？為什麼還留在裡面？
留了一大堆，留到外面的人會怕
因為軍中文化正是適合這種人在裡面..
這種人你給他5萬他會在裡面
這種人你給他扣到4萬，他還是會在裡面
這種人你給他加到6萬，他也還是留在裡面不會被踼掉
我看過一些職指的低階軍官就很認真負責
抱怨的也不是錢太少，抱怨的什麼大家應該知道
最後選擇離開的居多
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軍中文化 本來就是這樣
隨便問一個路人甲 都知道為啥? 大家講的 軍中薪水比外面多
很多人還是不願意進去謀職
就是不自由跟 封閉
不自由就是給人管 人治很重的地方 說難聽點 進去 不會拍馬屁的人 大概會待不下去的
封閉 就是 很多事 因為上面的莫視 與消極被動不處理 可能莫名其妙幫人背黑鍋
上級還覺得應該的
話說回來 軍隊也是個大融爐 出社會不也一 樣 都會遇到這些狗屁倒灶的事........