引用:
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作者applebread
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部份男性化/優秀的女性是做得到的，但一般女性做不到
一般女性不會喜歡在別人面前留下「黑臉」的形象
一般女性喜歡在眾人面前表現一般優秀，一般出色，一般良善，但不喜歡負面的評價
所謂棒打出頭鳥，出頭的事是男人在做的，女性喜歡把自己隱藏在團體中跟團體共享資源
這也是母系社會資源分配的原則
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男性化為什麼會跟優秀放在一起
如果把符號調換一下
變成「女性化/優秀的男性」
是不是怪怪的？
為什麼男性化的女性比較優秀？
該不會你骨子裡就是歧視女性氣質的女性吧？
女性氣質在你心中就是包括「情緒化」嗎？
事實上，你也得承認
大多數的男性老闆在用人加薪之際，也會考量該員對公司的積極度與態度
而非績效好就一定能高昇
轉回來，滿意度高的員工，也比較心甘情願在工作之餘仍會努力充實自己專業
「情緒」本來就是兩面刃
任何人處理事情，很難不帶任何情緒、完全客觀
不過是比重多少而已
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你講的是情緒化都是壞的部分
更多時候，女性在辦公室裡重視工作氣氛
也會起緩和的效果
每個人處理業務時 仍或多或少會帶氣
難道關心別人的情緒是錯的嗎？
歷史是男人書寫的
別把一切事情當作理所當然
要選熱褲長腿低胸年輕辣妹
就別怪她們膚淺、拜金甚至CCR
誰叫露一些皮膚出來
就能快速改變周遭男性的態度呢？