要找到很有實力的軟體設計師是很困難的
程式如果不是要長期演進與維護的
大多都是以能動正常運作就好的觀點去設計
但是考慮長期的演進與維運, 例如防毒軟體
這就需要非常有實力的設計師來做架構分析設計
不然做出來的東西就會常常不穩出包或難以維運

另外薪資問題
台北軟體工程師, 大公司約33K~38K起新
之後就要看能力和運氣來加薪了
有SA/SD實力的工程師, 月薪資不可能低於55k
而真正的軟體專案經理而且帶團隊, 月薪一定要有65K, 不然不要做
但通常資歷可能更重要, 就算設計實力超強
沒資歷通常也是薪水上不去, 甚至可能會被打壓, 這自己要注意一下
軟體業是沒啥獎金可以期待的, 反正就是固定薪資
除非能替非法業者開發, 例如線上賭博業或地下期貨商

不過說真格的
也別說老闆怎樣又怎樣
不論哪一行, 要當老闆確實都很不容易
這不是底層工程師可以想像的

另外樓主有說到
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我有12年的軟體工程經驗，而且都是在戰場上磨練出來的，與那些讀四年資訊的新鮮人可不一樣，
如果這樣的技術能力公司都不重視的話，那你何必委曲求全，
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如果12年軟體工程經驗還在注重技術能力, 顯然實力也沒多強
很抱歉, 我說的是事實
軟體設計師要領高薪
先萬不要想你學什麼技術能力才有高新
應該要想想
1. 你能做出什麼貢獻
2. 你做的產品有什麼價值(講白一點就是有多少營收)
如果你做或維運的產品營收不多, 你的自然薪水不會高
這跟開發技術難不難沒有關係