重罰......六萬

台灣資方會這麼敢壓榨勞工，不是沒有理由的

我一直認為勞基法相關的法令罰責對愈大的企業愈沒有影響力，應該以一個員工六萬為倍數，被發現一次就六萬*員工數(含派遣)下去罰，才有實質效果