引用:
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作者Stonehendge
以現在就職的現實情況來講,中年失業能有新工作就謝天謝地了
不太可能還會倚老賣老耍大牌吧
當然是上述指一般人而言啦 
如果是各領域的精英,那種離職消息一傳開馬上業界會一堆人打電話找你的
那另當別論 |
我說的不是那個耍大牌, 而是對人情世故跟職場應對的熟悉, 不同角度有不同分析.
舉例一個: 你想叫他去改良某樣機構的小地方, 譬如說只是讓感應器穩定一點.
新手可能啥都不知道, 所以只能聽命行事, 又或者很認真去想東想西, 結果如何很難說.
老手可能知道你說的改良是處理根本, 但實際上拿個束帶綁一綁就算了.
又或者你不說出方案他就不動手, 或是推給其他人, 特別是新人去弄, 但自己撇清關係.
以上是負面的, 正面的就是他懂你的意思且做出真正有效的改良.