像這種有專業的, HR看不懂也別讓他們看了. 光制式的看學歷, 年資, 找不出多少好手.

有沒有專業還是要面對面聊了才知道, 很快就看破的, 十分鐘就可以請他回去. 真有點貨的,

聊1個小時已經也差不多驗證夠了. 求職最關鍵的是在interview, 若有機會見到用人主管,

就是替自己爭取的時候.