引用:
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作者TURBO
要看你的專業與經驗別的公司看的上眼嗎?
現在雖然就業服務法規定職缺不能限制年齡,
但每個老闆心中還是有一把尺,
在看履歷時, 超過一定的年齡就自動跳過了!
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的確是這樣 !
我在製造業RD將近10年, 累積很多經驗, 能力也足夠自己接案,
但是遇到公司不是縮編就是倒閉, 去年丟了一堆履歷, 完全沒有下文;
有一次我乾脆直接過去說想面談,
對方看了履歷表根本沒往下看, 當場告訴我, 他們要找30歲以下的,
我問: 為什麼呢? 因為過去的經驗, 我完全可以勝任, 薪水我不要求, 只希望可以有發揮的機會!
對方回我: 年輕一點 體力比較好.....
